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Ci occupiamo della tutela dei diritti previsti dal Codice Civile aiutando a risolvere criticità legate alla redazione e stesura, interpretazione e modifica o risoluzione contrattuale, nonché alla cautele e tutele da apprestare in caso di mancato rispetto delle obbligazioni nascenti da contratto ed extracontrattuali.
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Il diritto del lavoro è solitamente suddiviso in tre differenti sottocategorie giuridiche: il diritto del lavoro in senso stretto, che disciplina il contratto di lavoro e i rapporti individuali, conosciuto anche appear diritto privato del lavoro; il diritto sindacale, che disciplina i rapporti tra i sindacati e le altre parti sociali e in più regolamenta il diritto di sciopero e la contrattazione collettiva, e infine il diritto pubblico del lavoro (altrimenti definito legislazione sociale) che comprende le norme giuridiche che regolano i rapporti tra le parti sociali (lavoratori, datori di lavoro) e lo Stato in materia di previdenza sociale.
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Il deposito ha validità di cinque anni dalla data di ricezione e al termine può essere rinnovato for every un periodo della stessa durata.
Lo stesso vale per le attività ispettive svolte presso il contribuente, le quali possono essere presidiate dall’Avvocato Tributarista di Roma incaricato di verificare il mandato della procura, le autorizzazioni, il corretto svolgimento degli eventuali prelievi, e la protezione dei diritti sanciti nello statuto del contribuente.
Le ultime riforme del lavoro hanno improntato il nuovo mercato del lavoro sulla flessibilità in entrata for every le assunzioni e in uscita for every i licenziamenti.
I tempi non possono essere stabiliti a priori, variano a seconda della quantità di richieste pervenute.
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360 c.p.c. ed al relativo procedimento si applicano le norme del codice stesso in quanto compatibili con le norme contenute nel presente decreto”.
Infatti, solo dopo che i lavoratori sono stati soddisfatti, gli altri creditori potranno a loro volta ottenere quanto dovuto.
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